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News dal mondo dell’HR

La funzione Risorse Umane in Azienda

Solitamente, le lauree che aprono le maggior possibilità occupazionali in impresa sono quelle di derivazione economico/giuridica e, più in generale, quelle gestionali/manageriali. Scarica l'articolo completo La funzione Risorse Umane in Azienda (.pdf)

L’importanza della comunicazione nella Gestione delle Risorse Umane

E’ ormai una concezione altamente diffusa a livello organizzativo quella secondo cui le risorse umane siano un bene imprescindibile e fondamentale per una azienda, poiché le qualità e le competenze di queste ultime costituiscono un vero e proprio [...]

Il Coaching in Azienda

Nei contesti organizzativi e formativi si parla con sempre maggior frequenza di coaching. Il termine viene usato spesso col significato di “allenare”. A che cosa allena il coaching? Scarica l'articolo completo Il Coaching in [...]

Compensation & Benefits Struttura di un Sistema

Nel processo di pianificazione aziendale dovrebbe sussistere una stretta correlazione tra obiettivi strategici e strumenti di gestione delle risorse umane, con riferimento in particolare a quelli ripresi dal sistema premiante. Scarica l'articolo completo Compensation & Benefits [...]